İşçi ve işverenin hak ve yükümlülükleri, karşılıklı ilişkilerine ilişkin bireysel ve kurumsal ihtiyaçları kapsamında;

• İş sözleşmelerin hazırlanması ve müzakere edilmesi, sözleşmelerin feshi,
• İş kazaları ve mesleki hastalıklar, işyerindeki sağlık ve güvenlik ile ilgili yükümlülüklerin ve kanunların uygulanması,
• Şirket iç çalışma yönetmelikleri ve politikalarının oluşturulması, incelenmesi ve tadilinin yapılması,
• Toplu iş sözleşmesi müzakereleri ve sendikalarla olan ilişkiler hakkında hukuki destek sağlanması,
• İş sözleşmelerinin feshine ilişkin risk değerlendirmeleri, ikale sözleşmelerinin hazırlanması,
• İşçilik alacakları ve işe iade davalarına ilişkin uyuşmazlıkların sonuçlandırılması,
• İş kazalarıyla ilgili hukuki ve cezai dava takiplerinin yapılması.

konularından kaynaklanan uyuşmazlıkların çözümlenmesinde hizmet sunmaktayız. Daha ayrıntılı bilgi almak için irtibat numaramız üzerinden iletişime geçebilirsiniz.